Ville de Talence Is Hiring!

Policier municipal H/F - Brigade de jour

À propos

Ville universitaire - campus scientifique de l'université de Bordeaux, grandes écoles (ENSEIRB-MATMECA, Ecole d'architecture de Bordeaux, Kedge business school...) -, ville culturelle, ville sportive, Talence est une des villes les plus attractives de la métropole bordelaise. Elle est réputée pour la qualité et la densité des services et équipements mis à la disposition de ses habitants permettant à chacun de trouver une réponse à ses attentes. D'une superficie restreinte, facile à parcourir à pied, à vélo ou en transports en commun (tram et bus) et dotée d'un tissu dense de commerces, véritable ville du quart d'heure, elle offre une vie quotidienne pratique.

Elle est aussi une terre de sports avec 45 associations sportives, autant d'infrastructures sportives dont certaines à rayonnement métropolitain ainsi que des évènements à résonnance nationale (Decastar). La richesse associative se retrouve dans la pratique culturelle encouragée par la ville au travers de ces équipements (Forum des Arts et de la Culture, Ecole de musique et de Danse avec plus de 1000 élèves, Médiathèques...) et d'une programmation d'évènements à l'année.

La ville soucieuse de préserver le cadre et la qualité de vie de ses habitants mène une politique forte de préservation et d'amélioration de son patrimoine environnemental : elle compte aujourd'hui 116 ha de parcs et espaces verts, elle a obtenu la 4ème fleur au Label Ville et villages fleuris en 2025, ainsi qu'architectural en développant un grand programme de projets de réhabilitation de son patrimoine : Château des Arts, grand Peixotto-Margaut...

https://www.talence.fr/decouvrir-talence/grands-projets/

Descriptif du poste

Talence, 4ème commune de Bordeaux Métropole et de la Gironde (45 000 habitants) est une ville universitaire, avec une diversité d’habitats et de populations, dotée d'équipements sportifs, culturels et commerciaux structurants.

La ville est pleinement mobilisée dans la co-production de sécurité sur le territoire, en adaptant les moyens engagés aux enjeux de la délinquance : 

- doublement des effectifs de police municipale depuis 2020 pour garantir la tranquillité publique : 20 agents organisés en deux brigades jour et soirée pour couvrir une vacation 07h30 à 1h du matin ;

- professionnalisation avec dotation de tout l’armement règlementaire disponible (PIE, PSA, LBD), programme de formation intégrant sport et GTPI, et doctrine d’intervention sur tout le spectre de la délinquance ;

- Extension du réseau de vidéoprotection sur l'ensemble du territoire et progression vers un mode d’exploitation actif.

Dotée de 20 agents, la police municipale de Talence recrute 1 agent pour remplacement suite à une mutation.

Poste ouvert à partir du 1er novembre 2026

Missions principales :

- Assurer l’ilotage et les patrouilles préventives pour une présence de proximité rassurante au contact des habitants et commerçants

- Lutter contre la délinquance d’appropriation (VPE et vols roulottes)

- Lutter contre les rassemblements perturbateurs et le trafic de stupéfiants

- Lutter contre les infractions du code de la route, et contrôler la police de circulation et du stationnement

- Assurer la surveillance générale de la voie publique en collaboration avec les ASVP

- Constater les infractions dans le cadre des missions confiées

- Participer au programme d’opérations communes avec la Police Nationale, l’opérateur de transports en communs, et la sûreté ferroviaire,

- Répondre aux urgences et sollicitations sur la voie publique, et assister les services de secours

- Répondre aux sollicitations et aux demandes de renseignement des usagers

- Assurer le contrôle des arrêtés municipaux

Missions annexes :

- Assurer la sécurité et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

- Participer à des missions de prévention partenariales dans le cadre du CLSPD, du rapprochement police-population (journée prox), ou de la sécurité routière (journée vélo)

- Participer aux ateliers de sensibilisation à la sécurité routière dans le cadre de l’APER (optionnel)

Spécificités :

- Présence par tous temps à l'extérieur sur le domaine public

- Projet de renforcement d’effectif pour un passage à une organisation horaire cyclique vacation longue 09h15 sur 4 jours

- samedi travaillé en rotation

- Travail en équipe : binôme et trinôme

- patrouilles véhicules (2 véhicules neufs), motos, VTT et pédestres

Equipements :

- Gilet pare-balle

- Caméra individuelle

- Radios tetras connectées au réseau INPT

- PVE

- accès SIV / SNPC

- moyens numériques mobiles pour rédiger les écrits en patrouille

- Armement de catégorie B1 : pistolets semi-automatique 9 mm

- Armement catégorie B : pistolets à impulsion électrique, lanceurs de balle de défense, aérosols gros volume

- Armement catégorie D : aérosols petit volume, tonfa, matraque télescopique

- Boucliers maintien de l’ordre

- Casques maintien de l’ordre

Profil recherché

Vous devez être titulaire du concours de gardien de police municipale avec FIA achevée, avoir les formations armement catégorie B et D à jour et être détenteur d'un permis B valide. Le permis A est un plus.

Vous souhaitez intégrer une brigade dynamique et interventionniste, pour répondre à la diversité des missions exercées sur tout le spectre de la délinquance.

Vous devez également avoir une bonne condition physique et maitriser les techniques d'interpellation.

Des séances hebdomadaires de maintien des acquis physiques et de GTPI sont organisés au Gamma, salle multisport comprenant un dojo et une salle de musculation. Le service compte un moniteur MBTPI.

Vous avez le sens du service public. Votre rigueur sera indispensable pour véhiculer une image professionnelle soignée et pour respecter le code de déontologie.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou en attente de nomination sur concours à temps complet.

Rémunération : minimum 2010€ net

- traitement indiciaire

- régime indemnitaire : 27% du traitement indiciaire

Les avantages :

- Compte épargne temps monétisable

- RTT

- Comité des Œuvres Sociales

- Participation mutuelle et transports

- Participation prévoyance

- Forfait mobilité durable

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.

Process de recrutement

Date limite des candidatures : Le 31/10/2026

Les candidatures seront étudiées après le 31/10/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Autres
  • Date de début : 01 novembre 2026
  • Lieu : Talence
  • Niveau d'études : Bac
  • Expérience : < 6 mois
  • Salaire : 2010€ / mois

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